Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Ekonomika>Mikroekonomika>Darbo apmokėjimas: atlyginimas ir jo valdymas
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbo apmokėjimas: atlyginimas ir jo valdymas

  
 
 
123456
Aprašymas

Darbo atlyginimo elementai. Darbo apmokėjimo sistemos tikslai. Darbuotojų motyvacija. Darbo vietų vertinimas (kokybinis ir kiekybinis). Darbų įvertinimo ypatybės visuotinės kokybės vadyboje. Darbo užmokesčio sistemos (vienetinė, laiku pagrįsta, fiksuotos dienos išdirbio sistema). Senasis ir naujasis darbo apmokėjimo organizavimas. Į darbo rezultatus orientuotas darbo apmokėjimas. Į pelną orientuotas darbo apmokėjimas. Pažangios darbo apmokėjimo tendencijos, naujos formos.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-05-22
DalykasMikroekonomikos špera
KategorijaEkonomika >  Mikroekonomika
TipasŠperos
Apimtis5 puslapiai 
Literatūros šaltiniai0
Dydis19.45 KB
AutoriusJurgita
Viso autoriaus darbų14 darbų
Metai2004 m
Klasė/kursas4
Mokytojas/DėstytojasGriškevičius
Švietimo institucijaVilniaus Gedimino Technikos Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word darbo_apmokejimas_pi [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Šperos
  • 5 puslapiai 
  • Vilniaus Gedimino Technikos Universitetas / 4 Klasė/kursas
  • Griškevičius
  • 2004 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą