Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Ekonomika>Mikroekonomika>Darbo užmokestis ir darbo užmokesčio diferenciacija
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbo užmokestis ir darbo užmokesčio diferenciacija

  
 
 
12345678910111213141516171819202122232425
Aprašymas

"Darbo užmokestis ir jo diferenciacija". Įvadas. Socialinė-ekonominė bei teisinė darbo apmokėjimo samprata rinkos ekonomikos sąlygomis. Darbo apmokėjimo sąvoka ir struktūra. Darbo apmokėjimo funkcijos ir sistemos. Teisingas darbo apmokėjimo nustatymas. Minimalus darbo užmokestis. Darbo apmokėjimo nustatymo teisiniai pagrindai. Imperatyvusis darbo apmokėjimo reguliavimas. Darbo apmokėjimas, susijęs su ypatumais darbe. Apmokėjimas už ne visą ir sutrumpintą darbo laiką. Apmokėjimas už valandinį ir naktinį darbą. Apmokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis. Apmokėjimas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų. Vidutinis darbo užmokestis. Apmokėjimas už intelektinės nuosavybės objektą, sukurtą darbo metu. Apmokėjimas už intelektinės nuosavybės objektą pagal civilinės teisės normas. Apmokėjimas už intelektinės nuosavybės objektą pagal darbo teisės normas.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2005-11-19
DalykasMikroekonomikos referatas
KategorijaEkonomika >  Mikroekonomika
TipasReferatai
Apimtis24 puslapiai 
Literatūros šaltiniai0
Dydis71.08 KB
Autoriusarturas
Viso autoriaus darbų9 darbai
Metai2003 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasErstida Ulvidienė
Švietimo institucijaVilniaus kolegija
Failo pavadinimasMicrosoft Word darbo_uzmokestis [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 24 puslapiai 
  • Vilniaus kolegija / 2 Klasė/kursas
  • Erstida Ulvidienė
  • 2003 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą