1 užduotis. Parinkite teisingą atsakymą. Jei darbo užmokestis didėja, o darbo pasiūlos kiekis mažėja, tai? Darbo užmokesčio skirtumus lemia. Pajamų skirtumus lemia. Visuomeninės gėrybės naudos kreivė lygi individualių ribinių naudų kreivių vertikaliai sumai. 2 užduotis. AR TEISINGI TOKIE TEIGINIAI. 3 užduotis. PRATIMAI. Naudodami lentelėje pateiktus duomenis, parinkite teisingus atsakymus. Apskaičiuokite ir surašykite į lentelę praleistų kintamųjų reikšmes. Kokios yra bendrosios pajamos pasamdžius šešis darbuotojus. Koks yra penkto darbuotojo ribinis produktas. Firma gamina stalus. Apskaičiuokite ir įrašykite į lentelės 3 stulpelį ribinį produktą. Firma stalus parduoda tobulos konkurencijos rinkoje po 150 Lt už vienetą. Apskaičiuokite ir įrašykite į lentelės 4 stulpelį kiekvieno darbuotojo ribinio produkto pajamas. Į 5 stulpelį įrašykite firmos bendrąsias pajamas. Bendrieji pastovieji kaštai lygūs 1200 Lt. Kiek darbuotojų samdo firma siekdama maksimizuoti pelną, jei kiekvieno darbuotojo mėnesio atlyginimas 1150 Lt. Kokį pelną gauna? Kokį pelną gautų firma, samdydama 6, 9, 10 darbuotojų. Paveiksle pateikta visos šakos stalų gamintojų darbo pasiūlos kreivė. Tarkime, kad šalyje yra 100 tokių stalus gaminančių firmų. Remdamiesi tipinės firmos ribinio produkto vertės duomenimis, nubraižykite stalų rinkos paklausos kreivę. Koks yra rinkos pusiausvyros darbo užmokestis? Koks užimtumas? Kiek darbuotojų samdys firma? Kokį pelną gaus? G. Tarkime, kad stalų gamintojai įkuria stiprią profsąjungą, jungiančią visus gamintojus. Norėdami įvertinti galimus alternatyvius tikslus profsąjunga paprašė Jus atsakyti į tokius klausimus. Lentelėje pateiktas pajamų paskirstymas hipotetinėje ekonomikoje. Apskaičiuokite ir surašykite į pateiktą žemiau lentelę pajamų paskirstymo suvestinę.
85.12 KB
