Šperos.lt > Ekonomika > Mikroekonomika > Darbo užmokestis netobulos konkurencijos darbo rinkoje

Darbo užmokestis netobulos konkurencijos darbo rinkoje

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.5
  (
3
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įvadas. Profsąjungos: kolektyviniai darbuotojų veiksmai ir jų tikslai. Kolektyvinės derybos. Profsąjungų siekimas pakelti atlyginimus. Kiti profsąjungos tikslai. Ar profsąjungos sieks platesnių įtakos sferų? Profsąjungų poveikio darbo užmokesčiui efektai. Profsąjungos vaidmuo didinant efektyvumą. Monopsonija: darbdavių galia darbo rinkoje. Monopsonija ir beisbolo žaidėjų atlyginimai. Dvišalė monopolija darbo rinkoje. Kuris darbo rinkos dalyvis turi stipresnę poziciją? Apie minimalų darbo užmokestį. Streikai. Streiko priežastys. Darbo užmokesčio skirtumai ir jų sudarymo priežastys. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Referatai
Kategorija:
Apimtis:

13 psl.

Lygis:

1 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Kauno Technologijos Universitetas

Failo tipas:

Microsoft Word 56.66 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą