Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Ekonomika>Mikroekonomika>Darbo užmokesčio formos ir sistemos
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbo užmokesčio formos ir sistemos

  
 
 
12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637
Aprašymas

Darbo užmokesčio formos ir sistemos. Darbo užmokesčio modeliai. Amerikietiškasis darbo užmokesčio modelis. Japoniškasis darbo užmokesčio modelis. Vakarų Europos šalių darbo užmokesčio modelis. Darbo užmokesčio formos. Vienetinė darbo užmokesčio forma. Laikinė darbo užmokesčio forma. Darbo užmokestis ir jo dydis. Darbo užmokesčio tikslai. Darbo užmokesčio dydį lemiantys veiksniai. Išoriniai veiksniai. Vidiniai veiksniai. Darbo apmokėjimo sistemos sudėtis ir organizavimas įmonėje. Vadovų darbo apmokėjimas. Specialistų darbo apmokėjimas. Papildomas darbo apmokėjimas. Vidutinis darbo užmokestis ketvirtąjį 2006m. ketvirtį padidėjo.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-05-23
DalykasMikroekonomikos referatas
KategorijaEkonomika >  Mikroekonomika
TipasReferatai
Apimtis35 puslapiai 
Literatūros šaltiniai8
Dydis168.65 KB
AutoriusKestas
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2007 m
Klasė/kursas2
Failo pavadinimasMicrosoft Word Darbo_uzmokescio_formos_ir_sistemos [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 35 puslapiai 
  • 2 Klasė/kursas
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą